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Tous les chômeurs seront égaux dans leur recherche d’emploi mais pour les quinquas, ce sera très long et très difficile…

Se retrouver sans emploi après ses 50 ans… peu de chances de se réinsérer sur le marché du travail en Suisse! L’on estime aujourd’hui (2015) que cet état de fait concerne plus de 46’000 personnes. Or, cette situation pourrait bien encore s’aggraver au cours de ces prochaines années. A partir de 50 ans, la recherche d’un emploi peut s’avérer difficile et poser certains défis particuliers. Vous approchez en effet l’âge de la retraite, avez des charges salariales plus élevées ou devez faire face à des préjugés comme le manque de flexibilité et de productivité. D’un autre côté, on évoque encore et toujours aussi le manque de spécialistes. Il est indéniable que parmi les personnes de 50 ans et plus, se trouve un important potentiel de main-d’œuvre spécialisée et qualifiée.

Mais rien n’est perdu d’avance ! Le but de ce site internet 50etplus.ch est de justement mettre en valeur ce potentiel là, envisager l’adoption d’une loi sur l’embauche d’un 50 ans et plus par obligation, par exemple: faire en sorte que le cinquantième employé d’une entreprise ou d’une collectivité publique soit un 50 ans et plus. Comme en France ou dans n’importe quel pays de l’Union européenne, ces mesures ont déjà été votées et adoptées. Elles obligent les entreprises ou les collectivités publiques à engager un cinquantenaire dans leurs effectifs d’employés. Il y aurait aussi la création d’une « rente-pont » au niveau de l’assurance chômage, par exemple: la mise en place d’une « rente-pont » au niveau National pour les chômeurs en fin de droit ou qui n’ont plus droit aux indemnités de l’assurance chômage – inscrite dans un droit constitutionnel. Cela permettrait de recevoir une rente transitoire jusqu’au moment de la retraite, sans avoir à solliciter les services sociaux. Mesures déjà en vigueur dans le canton de Vaud.

Ce que nous proposons dans 50etplus.ch c’est de démontrer cette volonté de changer ces préjugés envers les quinquas et de proposer des mesures nationales et/ou cantonales. Pour cela, nous devons démontrer notre solidarité et ainsi faire valoir ensemble notre existence. Bien entendu, cela demande de l’engagement, mais le seul fait de s’inscrire ici ou de nous faire connaitre votre témoignage ici , ne peut que contribuer à faire bouger les choses si vous vous associez à cette démarche en nombre.

La situation des personnes de plus de 50 ans sur le marché de l’emploi devient chaque année de plus en plus préoccupante. Au vu de l’urgence de la situation et afin d’obtenir une vraie écoute et reconnaissance, nous avons jugé opportun de se constituer en une association sous l’appellation de 50etplus. En vous inscrivant grâce au formulaire qui se trouve sur cette page ici et en nous rejoignant personnellement a cette démarche associative a but non lucratif vous contribuerez a affirmé notre et votre existence. Ensemble, on a une réelle chance de faire bouger quelque chose.

50etplus.ch est une initiative de solidarité citoyenne. Elle ne s’associe à aucun mouvement politique ou organisme apparenté. 50etplus.ch est né par la volonté de faire bouger les choses et a besoin de chacun de vous et de vos compétences afin de faire croître un mouvement solidaire et citoyen. Elle se veut représentative de la génération des quinquas qui veulent se faire entendre afin que cela change et obtenir un travail qu’ils méritent.